Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Форум 1С: Одинэс.Ру

Найти!

Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
28.05.2009 - 10:59
Вот тут была первая попытка разобраться.
https://odines.ru/thread3344.html#2210856
AlexMir привел подробный пример, но видимо я не совсем понимаю что к чему.
Мне непонятно, как формируются границы рабочих периодов (и прошлого, и последующего), если отпуск по уходу за ребенком "вычеркивается". Как высчитываются дни неотгуленного отпуска в таких периодах.
 
Покажу на примерах, а вы меня поправьте, кто знает, как правильно.
К списку тем 1 > К списку форумов

Интересные темы

odines.ru
16.04.2024 - 15:17
Смотри также:
НДФЛ раздельно, ЕСН вместе. Что посоветуете.
Отчисления в ПФР для нерезидента.
Уменьшение ЕСН на сумму ОПС (Ошибка)

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
1 - 28.05.2009 - 11:06
Отпуск по уходу за ребенком 19/07/07-24/01/09
 
Фактические отпуска сотрудницы
03.05.2005 0:00:00 08.05.2005 6
11.07.2005 0:00:00 24.07.2005 14
19.09.2005 0:00:00 25.09.2005 7
13.03.2006 0:00:00 13.03.2006 1
14.03.2006 0:00:00 19.03.2006 6
02.05.2006 0:00:00 08.05.2006 7
19.06.2006 0:00:00 02.07.2006 14
05.02.2007 0:00:00 05.02.2007 1
06.02.2007 0:00:00 11.02.2007 6
 
Рабочие периоды, как их определяет 1С
13/09/04 - 12/09/05
13/09/05 - 12/09/06
13/09/06 - 12/09/07
13/09/07 - 12/09/08
13/09/08 - 12/09/09
 
Рабочие периоды с учетом отпуска, как я понимаю перенос
13/09/04 - 12/09/05
13/09/05 - 12/09/06
13/09/06 - 24/01/09
25/01/09 - 24/01/10
 
В результате, неиспользованных дней отпуска на текущий месяц
13/09/06 - 24/01/09 22
25/01/09 - 24/01/10 10
 
Рабочие периоды, как говорит бухгалтер
13/09/06 - 18/07/07
25/01/09 - 26/01/09

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

VZ
2 - 28.05.2009 - 11:26
Что есть "фактические отпуска"? Не фантазируй. Отпуск - не делим на "в рабочие дни" и "в выходные".
Что есть "рабочие периоды" в твоем понимании? Опять фантазия, а не нормативное определение?

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
3 - 28.05.2009 - 11:29
Ну почему фантазия.
"Фактические отпуска организаций" регистр так в конфе, называется откуда данные взяты.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
4 - 28.05.2009 - 11:31
Там периоды отпусков и количество дней.
Рабочие периоды в моем понимании это в стандартном случае год с даты приема на работу.
А в случае отпуска по уходу за ребенком я как раз и не могу разобраться.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
5 - 28.05.2009 - 11:37
Мое понимание: рабочий период продляется на период отпуска по уходу за ребенком. Следовательно конец рабочего периода (в который начался отпуск по уходу) равен окончанию отпуска по уходу.
Второе мое предположение: поскольку сотрудница имеет право на все 28 дней очередного отпуска, если возникает отпуск по уходу, даже если рабочий период полностью не отработан, то я расчитываю остаток за период, который включает отпуск по уходу, как 28 - количество использованных дней отпуска в этом периоде.

Интересные темы

odines.ru
16.04.2024 - 15:17
Смотри также:
Страдает арифметика в рачетном листке и ведомостях. Что делать?
Верно ли считается вычет на ребенка в НДФЛ на отпуск будущего периода
Табель учета рабочего времени, отчет и документ. Помогите познать истину :)

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
6 - 28.05.2009 - 11:41
Другой вариант:
конец рабочего периода (в который начался отпуск по уходу) равен дню перед началом отпуска по уходу.
Количество дней отпуска, положенное за этот период равно: 28/12 * (количество месяцев, реально отработанных за этот период) - количество использованных дней отпуска в этом периоде.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

VZ
7 - 28.05.2009 - 11:50
"в моем понимании" ;)
Будь проще: если принят на работу, скажем, 3 марта, то "через 11 месяцев" истекает 3 февраля. С 4-го февраля может иметь абсолютно полный отпуск в 28 календарных дней...
Если исключен 1 день - значит, истекает 4-го. Еще 10 дней? Значит, 14-го. И т.д. ...
Подлежат исключению прогулы, отпуска по уходу за ребенком... См. ст.121 ТК.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
8 - 28.05.2009 - 11:51
И еще.
Если сотрудница "перегуляла" очередной отпуск перед отпуском по уходу за ребенком, т.е. взяла все 28, когда наработала всего на 10, то ее новый рабочий период, после отпуска по уходу, будет уже начинаться не с дня после даты окончания отпуска по уходу, а еще "сдвинется" на (28-10)/(28/12) = 8 месяцев.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
9 - 28.05.2009 - 11:53
Какие из этих измышлизмов (5, 6, 8) правильные?

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
10 - 28.05.2009 - 11:54
(7) то есть высчитать этот сдвиг - еще надо повозиться?

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
11 - 28.05.2009 - 11:55
(7) Мне бы и хотелось проще, но вот эта выкладка у меня что-то совсем в алгоритм не ложится. :(

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

VZ
12 - 28.05.2009 - 12:07
новый рабочий период - нет никаких "новых рабочих периодов". Читай ТК. Право на ежегодный отпуск - каждый год. Время ежегодного отпуска из стажа не исключается. Так что, если принят на работу (опять возьмем тот же пример) 3-го марта, то до 3-го марта следующего года должен быть один отпуск, до 3-го марта послеследующего года - два отпуска, до 3-го марта послепослеследующего года - три отпуска... и т.д. Независимо от продолжительности этого самого отпуска. Хоть 360 дней каждый.
Вот так. И не "редактируй" кодекс своим "пониманием". Не по чину :))

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
13 - 28.05.2009 - 12:11
А как же "Подлежат исключению прогулы, отпуска по уходу за ребенком..."?
Я ведь как раз про отпуск по уходу и веду разговор.
 
Вот я и хочу, чтобы мне объяснили, как правильно "исключать" отпуска по уходу и как правильно в этом случае рассчитывать остатки дней.
 
А вообще, я всеми руками за, чтобы не "редактировать" :)

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

VZ
14 - 28.05.2009 - 12:55
как правильно "исключать" было рассказано в (7).

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
15 - 28.05.2009 - 12:59
ОК, спрошу по другому, какие будут границы периодов, если исключили 10 дней?
03/03/-12/03
13/03/-12/03
или
03/03/-02/03
13/03/-12/03

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
16 - 28.05.2009 - 13:06
Нет, не так, напишу понятней
ОК, спрошу по другому, какие будут границы периодов, если исключили 10 дней с 10/03?
03/03/-19/03
20/03/-19/03
или
03/03/-09/03
20/03/-19/03

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

VZ
17 - 28.05.2009 - 13:08
Просто прибавь эти 10 дней. Получишь новую "пограничную дату".

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
18 - 28.05.2009 - 13:13
Ох....
у меня отчет. С разбивкой по периодам. Я не могу "просто прибавить". Мне надо знать, как правильно показать дату окончания предыдущего периода. Куда мне ее сдвигать, на начало 10-ти дней или на конец.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
19 - 28.05.2009 - 14:14
Лююююдииииии! Ну ведь действительно хочется разобраться.
Я что тут полную ахинею несу, что никто не может на мои вопросы ответить?
 
В частности на (8).
Ну у всех же зп на работе считается, и сотрудницы в декрет уходят....
Как вы их считаете? Поделитесь практическими примерами.
Какие из моих утверждений в (5, 6, 8) правильные, а какие нет?

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
20 - 29.05.2009 - 08:53
Апну, пожалуй.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Stef
21 - 29.05.2009 - 09:16
Поваренок, что в отчете должно быть?

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
22 - 29.05.2009 - 10:12
В отчете должны быть остатки неиспользованных отпусков.
С учетом "выпадающих" периодов отпуска по уходу за ребенком.
Типовая конфа эти нюансы не учитывает.
Вот я и пытаюсь выяснить, как правильно эти периоды "исключать", чтобы верно рассчитать остатки.

Re: Снова расчет количества дней отпуска и исключаемые периоды. С первого раза не доходит.

Поваренок
23 - 29.05.2009 - 10:13
Поправка. Остатки неиспользованных отпусков в разрезе периодов.
К списку тем 1 > К списку форумов

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« ЗУП: 2-НДФЛ, раздел 4.1. Умышленная "ошибка" 1С или нет ? НЕ расчитывает ЕСН и НЕ заполняет табель... »
© 2009 Форум 1С: Одинэс.Ру