Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Looking

23.04.2009 - 17:52

Доброго вечера! Подскажите пожалуйста кто работает с УПП - сколько получаете, сколько человек в коллективе занимаются сопровождением и внедрением, и если можно регион напишите.
Ситуация такая - года 4-5 назад купили УПП и постоянно наступают на одни и те же грабли - берут в штат по одной девочке абсолютно никогда не работавших с УПП на з/пл 10-15 труб в месяц, те работают по году-два или того меньше и в Москву уезжают. А УПП как была так и есть, основной учёт производства в БЭСТЕ так и ведут, а в УПП Счета да Платёжки выписывают. Правда при этом умудрились типовой релиз УПП модифицировать, так что обновляться на типовой, по крайней мере силами нанимаемых девушек не могут, и не обновлялись уже года 3-4.
Хочу предоставить руководству среднестатистическую информацию - сколько же спецов и на какие з/пл нужно взять чтобы был результат. Понятно что всё индивидуально, но хотя-бы "средняя температура по больнице" какая по уровню оплаты и кол-ву спецов в штате?

Интересные темы

odines.ru

21.11.2024 - 12:04

Смотри также:
Подбор обрабатывающих центров по технологическому описанию изделия. Есть ли в УПП? Где есть?
работник уже переведен в состояние "Работает"
Весы в УПП

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Тёмный

1 - 23.04.2009 - 18:32

смешно, однако
.
по поводу "не обновлялись" - если конфу таки дорабатывать, то она слетает с типового обновления самое большее через год, а как правило, через полгода.
.
если смотреть по соответствие типовых релизов УПП друг-другу, то даже без самодеятельности сопровождающих, раз в год получаешь такое обновление типовой УПП, что не имея приличной квалификации и не обновишься.
.
а по деньгам я пока промолчу. тут скорее не трубами мериться нужно, а "мифическим человеко-месяцем"

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Looking

2 - 24.04.2009 - 05:16

(1)то есть суть в том что например 7-ые продукты меняются мало только по крайней необходимости законодательства, поэтому проблем с переносом своего кода в новый релиз особо не возникает, УПП же активно изменяется самими разработчиками, поэтому переносить свои разработки в новый релиз крайне проблематично - ты писал под одно, а сейчас там всё уже по другому - так?
Так может проще забить на те хотелки что они уже реализовали, и обновиться на типовой релиз?

"если смотреть по соответствие типовых релизов УПП друг-другу, то даже без самодеятельности сопровождающих, раз в год получаешь такое обновление типовой УПП, что не имея приличной квалификации и не обновишься.
" - как это? разве не пишется по аналогии с семёркой обработок перехода с проблематичных релизов? когда надо предварительно какие-то действия выполнить.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Looking

3 - 24.04.2009 - 05:17

"а по деньгам я пока промолчу. тут скорее не трубами мериться нужно, а "мифическим человеко-месяцем" " - да мне хотя-бы порядок цифр в регионах, то что в Москве это дорого - известно, а вот с регионами как?

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

4 - 24.04.2009 - 07:24

УПП уже 4-й год пошел. В центральной базе больше 100 пользователей 14 переферийных баз. ЗП в ЗиКе 77, с этого года начинаем перевод на ЗУП. В УПП зп не ведется по политическим мотивам. Конфа естественно переделывается постоянно, но с поддержкой конфигурации разработчика. В службе поддерки 6 человек. Уравень зп в 4 квартете по региону.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

SunShinne

5 - 05.05.2009 - 07:47

Вероятно УППшникам некогда читать форум, статистика не собирается.

Интересные темы

odines.ru

21.11.2024 - 12:04

Смотри также:
Бизнес процесс "Закрытие месяца". Кто нибудь реально использует?
Стоит ли рекомендовать УПП или 1С: Комплексная автоматизация
Сервера под УПП

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

3uJI

6 - 05.05.2009 - 07:51

ни один нормальный внедренец-сопровожденец не будет на форумах выкладывать такую как в (0) инфу .. идиотизм , одним словом ...
так и хочется ответить про "ключ от квартиры..." (с)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

SunShinne

7 - 05.05.2009 - 08:07

[6] >>ни один нормальный внедренец-сопровожденец не будет на форумах выкладывать такую как в (0) инфу
Ты бы помягче, например Северянин производит очень хорошее впечатление и как человек, и как внедренец

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

3uJI

8 - 05.05.2009 - 08:39

Северянин производит? но это не статистика - а что ! сразу Нуралиеву написать -скока мол на упп бабла. кроме того почти вся информация любой службой безопасности считается коммерческой тайной: вот северянин, на мой взгляд, написал лишнее* хотя, конечно, это его дело!

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

3uJI

9 - 05.05.2009 - 08:40

8+ "Северянин производит" там ! ;) сменил вин на лин*

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

10 - 05.05.2009 - 10:04

(0) А как же ПУБ? и УПП ещё? не надорвись (по-хорошему)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

11 - 05.05.2009 - 11:09

(8) А чего лишнего? Где конкретные цифры? Самому интересно а вдруг нам недоплачивают. :-)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

12 - 05.05.2009 - 11:11

+(11) Честно говоря, я даже не знаю по отношению к особам л/п это много или мало. Никогда не пользовался их услугами...

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

gzd

13 - 05.05.2009 - 11:12

По Сибири, хороший штатный УППшник в первую очередь методист по конфе и
которые модет писать ТЗ кодерам, получает от 30 до 50 р, как правило
руководитель отдела, хорошие кодеры от 20 до 30р

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

14 - 05.05.2009 - 11:27

На самом деле УППшники уже начинают специализироваться на подсистемах: производство, кадры+зп, бухгалтерия+налоги, МСФО и тд. Как в той же акцапте и снова возникает дефецит спецов, которые могут окинуть систему в целом. Да и УПП сейчас уже не тот кошмар, что был три года назад, хотя до статуса стабильности ей еще далеко. Основная проблема в том, что УПП требует строгости в учете гораздо выше, чем другие конфы.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

3uJI

15 - 05.05.2009 - 11:55

Основная проблема в том, что УПП требует строгости в учете гораздо выше, чем другие конфы.
+10000000000000
вот поэтому я сегодня такой злой :(

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

16 - 05.05.2009 - 12:33

(15) Вспомнился разговор 10-ти летней давности с ГБ. Спрашиваю: почему Вы не хотите поставить компьютер на склад и вменить в обязанности кладовщикам вводить документы в момент совершения хоз. операции? Ответ: они там такого навводят! Спрашиваю: кто лучше знает что на самом деле поступило и что на самом деле списали со склада - кладовщик (МОЛ) или бухгалтер, кторый видит только бумажку?
Ответ : если кладовщики будут сами все делать, то у нас сократят материальщиков! ...
:-)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

3uJI

17 - 05.05.2009 - 12:59

(16) я подобно и 14 лет назад слышал. как бы не анекдотично это звучало, но при мне дир, предварительно построив бухов, говорил, что вот спец..ща сделает бухию и я кого-нить сокращу... причем не раз такое бывало..сразу уходил.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

ANik

18 - 05.05.2009 - 13:10

(13) Афигеть. Хорошо, что я УПП не знаю - пух бы сейчас с голодухи.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

bushd

19 - 05.05.2009 - 13:47

(0) Да хрен его знает.... Я вот жду когда у нас ценовые войны у 1С-ов начнуться... Спрос коллапсирует на глазах... Кому то на выход...

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

pit

20 - 05.05.2009 - 16:29

8-3uJI > "кроме того почти вся информация любой службой безопасности считается коммерческой тайной"

хи-хи... Они могут считать ком тайной даже цену туалетной бумаги в сортире, а вот что-либо предъявить - в 99.99999999% случаев НИЧЕГО НЕ МОГУТ!!!

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

gzd

21 - 05.05.2009 - 17:08

(14) Основная проблема в том, что УПП требует строгости в учете
гораздо выше, чем другие конфы.
скорей не строгость учета, а заложенных бизнес-процессов управления в ней,
типа ERP-система =)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Тёмный

22 - 05.05.2009 - 17:28

Не согласен, что это можно назвать строгостью в учете, поскольку учет зачастую получается неадекватным, мягко говоря.
Очень затратно по времени ввода и обработки первички, а в результате получаем базу набитую какой-то фигней.
Если говорить о подсистеме расчетов зарплаты, то на практике каждой паре расчетчиков, сидящей изолированно от других нужен свой программист, а если у таких пар расчетчиков более полутысячи работников в расчетах, то уже программист будет существенно пригружен их запросами. А если вдруг один из расчетчиков исчезает, то дальше все работает вместе программистом, но не без него. Естественно, что это не на целый месяц, но пару дней до его окончания и еще дней 10 после - наверняка, что в общем-то напрягает программистов. Конечно, это все при условии низкой качества пользователей, но если пользователь нормального качества, то он просто сваливает от таких некомфортных условий... Примерно тоже самое и по поводу работы в бухии на УПП могу сказать в случаях настоящих больших внедрений, где востребовано 50 и более пользователей и приличный поток документов.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

pit

23 - 05.05.2009 - 17:55

22-Тёмный > "Не согласен, что это можно назвать строгостью в учете...."

Именно строгость, жесткое соблюдение технологической дисциплины.
Шаг вправо-влево - палкой в харю, прыжок на месте - расстрел...
Не дай бог нарушишь порядок ввода документов....
Ну и так далее.

Все это называется просто - некомфортные условия работы.
Как только появляются условия на миллиметр лучше - человек сваливает...

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

2Green

24 - 06.05.2009 - 05:13

я всё никак не привыкну к 8ке, наверное, в целом
а УПП....
одна строка документа и 100 записей в разные таблицы. что уж говорить про доработки и обновления. БухУчёт с УпрУчётом постоянно не сходятся из-за разного количества аналитики для них по одним и тем же операциям. концы с концами постоянно сводить надо.
в 7.7 уж куда всё проще. и в итоге - куда дешевле.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

2Green

25 - 06.05.2009 - 05:19

а регл отчетность - тоже та ещё песня.
в 7ке формы поставил, ну и пусть не работает автозаполнение - бух форму заполнила, выгрузили, распечатали - готово. дел минут на 20 до результата.
а в 8ке - обнови конфу, причем в регл отчетности юзаются общие модули и др метаданные. те же общие модули используются не только регл отчетностью, соответственно - обновляй всю конфу по полной. а обновление сильно измененной УПП - та ещё пестня, не на один день работы, да и где-нито вылезут недочёты. а всё из-за двух форм.
вобщем, поплакался
всем удачного рабочего дня :-)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Looking

26 - 06.05.2009 - 05:23

(25)что-то действительно не есть хорошо, такое ощущение что искусственно за уши притянуто, дабы привязать к типовым релизам

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

2Green

27 - 06.05.2009 - 05:30

типа чтобы ИТСы покупали?
мэй би.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

28 - 06.05.2009 - 05:43

(26) А ты как думаешь, в той же Акцапте ты можешь делать "так как мы привыкли" или все-таки вынужден будешь делать так как предусмотрено в программе?
Почему то установив УПП, не пытаются, порой, следовать методологии, заложенной в программе, а стараются программу изменить на "так как мы привыкли"! Что бы внедрение УПП было более менее успешным (а последние релизы стали уже достаточно продвинутыми) необходимо сначала провести реинжиниринг бизнес процессов на предприятии, подготовить предприятие к автоматизации управления на основе методологии, заложенной в УПП, и только потом приступать к внедрению УПП. А если ваши бизнес процессы "не ложатся" на методологию УПП, то значит и УПП вам не нужна, ищите другой продукт. Но почему то большинство сначала покупают УПП, а потом начинают его "переделывать" не зная еще достаточно возможностей УПП и в результате получают нежизнеспособного ублюдка. Как бы мы не относились к УПП и 1С, но это Система (пусть еще и в самом юном возрасте), а значит все процессы там взаимоувязаны и вмешательство в любой из них может привести к неадекватному поведению системы. Основная проблема УПП в том, что все её воспринимают "доступно и всерьёз". На самом деле УПП - это "Далеко не всегда доступно и очень даже всерьёз".
Вопрос на засыпку: "Почему "АСУчивание" в СССР провалилось?

:-)

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

2Green

29 - 06.05.2009 - 06:00

--> Почему "АСУчивание" в СССР провалилось?
ну, для 1Сников важнее, что об1Сивание - удалось.

"...необходимо сначала провести реинжиниринг бизнес процессов на предприятии, подготовить предприятие к автоматизации управления на основе методологии, заложенной в УПП... почему то большинство сначала покупают УПП, а потом начинают его переделывать не зная еще достаточно возможностей УПП..."

при чем тут 1Сники казалось бы. не они же принмают решение что, когда покупать, запускать и как внедрять. 1Сники могут только высказывать свою точку зрения, вносить предложения и продолжать грызть зелёный кактус.
всех клиентов не переделаешь по своему формату. а денежные они почему то в формат всегда не хотят укладываться.

Re: Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Северянин

30 - 06.05.2009 - 06:20

(29) Ладно отвечу на свой же вопрос (молодежь уже не знает, что и СССР то когда то был). Эти "гады капиталисты" сначала изменили ситему управления предприятием, так, что бы ее можно было автоматизировать, получили на этом экономический эффект, который позволил автоматизировать управление, а в Советском союзе, решили "мы пойдем своим путем" и начали копировать вычислительную технику, закупать ее на предприятия, при этом пытаясь встроить ВТ в существующие системы управления.
Так что "продолжать грызть зеленый кактус" конечно можно и нужно, но прежде чем "нужное отрезать и не нужное прищить", не плохо было бы составить план операции, а то больной если и не скончается на операционном столе, то может оказаться калекой на всю оставшуюся жизнь.

Статистика. Средняя з/пл в регионах и размер коллектива по сопровождению/внедрению

Форум 1С: Одинэс.Ру