Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Форум 1С: Одинэс.Ру

Найти!

Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Зайка
08.07.2009 - 11:27
В январе было увеличение окладов по предприятию, но его провели не Приказом об изменении окладов, а ручным редактированием значений окладов в справочнике, обнаружилось это только сейчас. Таким образом в расчётах по среднему в период с января по июнь индексация не проводилась. Как теперь это можно исправить в ЗиК?
К списку тем 1 > К списку форумов

Интересные темы

odines.ru
24.11.2024 - 13:13
Смотри также:
Размер файла индекса достигает 2 Гб при загрузке данных!
несколько источниковы в зике
Расчет резерва отпусков

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Зайка
4 - 08.07.2009 - 18:49
(3)исправлений не так уж много - можно документами-исправлениями ввести - лучше по кнопке "Исправить" в документах начисления БЛ и отпусков? А как с налогами быть - уточнёнки подавать или так как пока только авансовые платежи текущим месяцем доначислить и доплатить?

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Looking
5 - 09.07.2009 - 11:00
(5)по моему в БЛ индексация не нужна, только в отпускных, я верно говорю? или обманываю Зайку?

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

VZ
6 - 09.07.2009 - 11:05
5-Looking > Нет, для БЛ не нужна.

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Looking
7 - 09.07.2009 - 11:09
(6)ну значит не обманул :) спасибо за подтверждение, а на память не помните согласно какого документа? а то я знаю что не надо, а согласно какого документа, стыдно сказать - не знаю

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

roma n
8 - 09.07.2009 - 11:29
(7)
для пособий по нетрудоспособности/беременности и родам: ПП375 от 15.06.07
"12. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы."
для всех случаев исчисления среднего заработка: ПП922 от 24.12.07
"16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
 
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
 
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
 
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
 
При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).
 
При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются."

Интересные темы

odines.ru
24.11.2024 - 13:13
Смотри также:
ЕСН и свод проводок
Перенос данных с ЗиК 7.7 в ЗиК 7.7
Текущее начальное сальдо и задолженность предприятия

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

VZ
9 - 09.07.2009 - 11:41
+8 ПП922:
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:...
1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - средний заработок)....

 
ТК. Ст.139 "Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления."
ТК. Ст.138 "Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами"

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Looking
10 - 09.07.2009 - 11:48
(8), (9) БОЛЬШОЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Зайка
11 - 09.07.2009 - 16:42
Уважаемые гуру! Спасибо вам огромное за помощь и советы!
Если я вам не совсем опротивела, ответьте пожалуйста ещё на один вопросик - при повышении окладов по предприятию нужно ли это делать тем кто находится в момент повышения в декрете?

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Гена
12 - 09.07.2009 - 17:02
обязательно...
 
поймите самое главное - индексация будет именно когда повышаются оклады в ШР по всем должностям структурного подразделения...
это именно повышение должностям, а не сотрудникам, которые в данный момент их занимают

Re: Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Зайка
13 - 09.07.2009 - 17:26
(12)спасибо огромное, я поняла, Вы очень доходчиво объясняете
К списку тем 1 > К списку форумов

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« начисление зарплаты всем за полгода Как оформить отпуск, если человек уходит в него через неделю после устройства на работу? »
© 2009 Форум 1С: Одинэс.Ру