Как оформить отпуск, если человек уходит в него через неделю после устройства на работу?

barsuchechechek

09.07.2009 - 06:26

Типовая ЗиК. Принимается человек на работу и по согласованию с руководителем уходит в отпуск в счет будущего. Как в ЗиК оформить расчет среднего?

К списку тем

К списку форумов

Интересные темы

odines.ru

30.11.2025 - 13:49

Смотри также:
Оплата по среднему на основания справки о переводе на легкий труд
Индивидуальные сведения и "договорник"
Удержание за неотработанные дни отпуска

Re: Как оформить отпуск, если человек уходит в него через неделю после устройства на работу?

roma n

1 - 09.07.2009 - 06:29

922 ПП
====
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада)

Re: Как оформить отпуск, если человек уходит в него через неделю после устройства на работу?

barsuchechechek

2 - 09.07.2009 - 06:32

(1) это понятно -но как начислить в зик это дело?

Re: Как оформить отпуск, если человек уходит в него через неделю после устройства на работу?

AlexMir

3 - 09.07.2009 - 06:33

(2) Заполнить закладку Среднего вручную.

К списку тем

К списку форумов

Добавить новое сообщение

« Неправильно ввели увеличение окладов - как исправить?

Как рассчитать больничный сотруднице не проработавшей ни дня? »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:

Как оформить отпуск, если человек уходит в него через неделю после устройства на работу?

Форум 1С: Одинэс.Ру