|
VZ
14 - 01.06.2009 - 04:37
|
По человечески это делается так: у сотрудника никакие денежные знаки иностранных государств не принимаются: пусть чапает в местный обменник перед возвращением. Точно так же, как он чапал в местный обменник после прибытия в это государство.
А вообще, порядочные люди пользуют для этого кредитные карты. Которые выдают перед командировкой.
Но, судя по вопросу, подобные вояжи в организации большая редкость, коли вызывают такую панику ;)
То, что сотрудник притаранил из командировки ("чеки") принимаются к расходам тоже в рублях, но никакого "куса Центробанка" - используется курс того же самого обменника, куда заходил наш соотечественник. Чек обменника, разумеется, должен быть бережно сохранен. Нет - вот тогда делаем расчет по курсу Центробанка, а разница идет вовсе не на какой-то там "валютный счет", а на зарплатный этому растяпе: нехай компенсирует свои неотчитанные расходы.
Да, еще: разница операций обмена (рубль/местная валюта" и "местная валюта/рубль" идет сразу на 91, минуя всяческие "валютные счета".
Расчеты оформить отдельной бумажкой, не привлекая к этому "типовые" формы АО: они для этого не приспособлены, ибо "типовые". |