ЗУП. Как правильно настроить суммированный учет рабочего времени?

Форум 1С: Одинэс.Ру

Найти!

ЗУП. Как правильно настроить суммированный учет рабочего времени?

DT78
16.03.2009 - 12:10
Сторожа работают сутки через трое. Для них установлена месячная тарифная ставка. Смены и график я настроил - в табеле все нормально. Но вот при начислении ЗП получается чушь. Получается, что программа не понимает от какой нормы рабочего времени ему плясать, т.е. под "нормой" он понимает все фактически отработанное время. Как следствие - при переработке не доплачивает за сверх отработанные часы, а так же не верный перевод суммы из месячной тарифной ставки в часовую (для определения суммы доплаты за ночные часы).
Галочка "Не полное рабочее время" с указанием коонкретного графика для расчета нормы часов почему то не помогает (в этом случае оплата "лишних" часов проводится нормально, а вот перевод из месячной в часовую опять таки коряво).
 
Для примера:
Сотр отработал в январе 192 часа (из них 64 ночью), при норме времени 128 часов для 40-часовой рабочей недели. Месячная тарифная ставка - 5250. При расчете ЗП сотру должен быть такой алгоритм:
5250/128*192 - сумма по окладу;
5250/128*64 - доплата за работу ночью в размере 100%
 
У меня получается, что за ночь доплачиваем сумму:
5250/192*64
 
Что сделано не так?
К списку тем К списку форумов

Интересные темы

odines.ru
21.11.2024 - 16:16
Смотри также:
СЗВ-4-1.Стаж с льготным периодом не прерывается обычным стажем при отпуске без сохранения з/п
Коэффициент индексации заработка
Как завести Дополнительный отпуск в Приказе на отпуск?

Re: ЗУП. Как правильно настроить суммированный учет рабочего времени?

DT78
1 - 17.03.2009 - 10:16
Неужели ни кто не сталкивался? Плизззз, очень надо!

Re: ЗУП. Как правильно настроить суммированный учет рабочего времени?

Ninon
2 - 17.03.2009 - 10:44
Если у сотра Оклад и график работы "скользящий" - то без разницы 7 раб.дней у него "попало"  на месяц или 8 - он получает ОКЛАД в любом случае (если, конечно, не болел и не был в отпуске).
А за ночные часы часовая ставка считается: Оклад делится на среднемесячное кол-во часов (т.е 5250/165.58=31.71)
У нас, например, так.
Кто ещё что скажет - мне что-то тоже стало интересно..

Re: ЗУП. Как правильно настроить суммированный учет рабочего времени?

DT78
3 - 18.03.2009 - 06:00
(2)В ситуации, когда этот сотрудник отработал дополнительные смены (за своего напарника, который заболел) он должен за месяц получить больше чем оклад, а у меня это не получается. А у Вас?
Про ночные - в том то и фокус, что у меня берется не среднемесячное количесвто часов, а количество часов, которые отработал сотрудник за этот месяц. Это то и наталкивает меня на мысль, что что-то я не так сделал. Но что именно? Может Вы для расчета ночных создали собственное начисление, а не используете стандартное?
К списку тем К списку форумов

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Непосредственное удаление - нарушение прав доступа Расчетная ведомость, печатная форма Ф-49 »
© 2009 Форум 1С: Одинэс.Ру