Банк был филиалом, стал оперофисом. Что делать в 1С?
|
Антиквар
19.03.2009 - 14:12
|
Добрый всем день ! В связи с кризисом сейчас филиалы банков переделываются на оперофисы. Что делать с работниками в 1С 8.1 в ЗУПе, как правильно их перевести. Дело в том, что расчетчики-кадры просто завели внутри организации новое подразделение и сделали перевод сотрудников на новое подразделение. Но им нужно филиал полностью закрыть, сдать по нему всю отчетность в налоговую, и работать уже только с оперофисом. Естественно, при таком подходе ничего не получится. Вся отчетность будет формироваться по той же организации, т.к. перевод был внутри неё. И за 2009 год 2-НДФЛ сформируется за весь год, а не с момента перевода. Я предлагаю вариант: Завести в 1С новую организацию, никак не связанную с предыдущей (т.е. не подчиненную и не головную организацию). В первой организации всех людей уволить, а в новой принять заново, как совсем в новую организацию. По первой сдать всю отчетность, закрыть её как им надо и забыть. А со второй работать дальше. В конце года 2-НДФЛ нормально сформируется по этой новой организации. Но они говорят, что люди не должны увольняться, а должны переводиться, и у них должен сохраняться средний заработок. Т.к. мол ничего не меняется для них, организация та же, только стала не филиалом банка, а оперофисом. Соответствует ли такой подход законодательству? По-моему да. Но если так, то реализуемо ли это в ЗУПе ??? В ЗУПе можно перевести работника из организации в организацию, если они связаны подчинением, т.е. одна головная над другой. А в данном случае не вижу штатных средств :( И вторая проблема: закрытие филиала и открытие оперофиса в середине месяца. Т.е. при формировании 2-НДФЛ по филиалу доход и налог должен попасть только первой части, а по оперофису – только второй части месяца. Вот тут то точно спасет только увольнение-прием в другую организацию, никакие переводы такого не потерпят. А то сейчас они после своего перемещения в новое подразделение формируют начисление зарплаты и удивляются, почему у них всё в один документ попало :) Вообще главное решить как правильно с точки зрения законодательства, а дальше думать уже как сделать в 1С. Буду очень признателен за совет! |