|
yuozh
16 - 17.06.2009 - 19:15
|
(14) в качестве рекомендаций по поводу того, кто врет, а кто нет.
"Существуют и не столь «простые», однако весьма любопытные решения служителей Фемиды. Например, поводом для переквалификации договора ГПХ в трудовой запросто может оказаться способ отражения организацией на счетах бухучета выплат по договору ГПХ. Например, привычка фиксировать выплаты физлицам, привлеченным к выполнению того или иного вида работы, на счете 70, вместо предполагаемого использования счета 76. Хотя в некоторых случаях судьи могут и не посчитать подобную корреспонденцию счетов доказательством неверного применения договора ГПХ, и, соответственно, сама собой отпадает необходимость в переквалификации такого соглашения в трудовое (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31 января 2007 г. № Ф04-9505/2006(30537-А70-25))."
Источник тут:
http://www.rusconsult.ru/cms-news.php?mode=view_news&id=468
и еще:
"За уяснением, что есть счет 76 Плана счетов, зачем он нужен, его назначение, обратимся к Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Министерства финансов России от 31 октября 2000 года № 94н (в редакции приказа Минфина России от 7 мая 2003 г. № 38н). Согласно указанной Инструкции счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» предназначен для обобщения информации о расчетах по операциям с дебиторами и кредиторами по имущественному и личному страхованию; по претензиям; по суммам, удержанным из оплаты труда работников организации в пользу других организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов, и др. Инструкция специально уточняет, что указанные операции с дебиторами и кредиторами не упомянуты в пояснениях к счетам 60-75 Плана счетов, на которых отражается действительная, обычная производственная (экономическая) деятельность организации, наиболее характерный повседневный процесс работы всей организации.
Даже наименования счетов 60-75, а именно:
счет 60 - расчеты с поставщиками и подрядчиками;
счет 62 – расчеты с покупателями и заказчиками;
счет 63 – резервы по сомнительным долгам;
счета 66 и 67 – расчеты по краткосрочным и долгосрочным кредитам и займам;
счет 68 – расчеты по налогам и сборам;
счет 69 – расчеты по социальному страхованию и обеспечению;
счет 70 – расчеты с персоналом по оплате труда;
счет 71 – расчеты с подотчетными лицами;
счет 73 – расчеты с персоналом по прочим операциям, -
говорят, что на этих счетах отражаются факты хозяйственной деятельности организации, непосредственно выражающие суть целей и задач, для которых создана организация, причем коммерческая.
И совсем иные факты должны отражаться на счете 76.
Анализ и сравнение содержания пояснений Инструкции к счетам 60-75 и к счету 76 свидетельствуют о разной юридической сущности фактов, отражаемых на счетах 60-75 с одной стороны и на счете 76 с другой. И никакое введение дополнительных субсчетов в счете 76 положения не спасают, а тем более не могут изменить юридическую природу фактов.
Иначе, суть счета 76 – отражение в учете фактов посторонних, случайных, нехарактерных для организации, нечто «непроизводственное»."
Источник тут:
http://www.russian-lawyers.ru/bukhuchet.shtml
И это только результаты поверхностного поиска по инету.
Впрочем, если к пнд мне дадут ссылки на конкретные нормативно-правовые акты, выложу, как обещал |