Пожалуйста, подскажите,мне нужно оплатить дни незаконного отстранения от работы. В оплате по среднему только оплата вынужденного простоя с сохранением 2/3 заработка.По ТК, как я понимаю, нужно средний заработок за сотрудником сохранить.Какой вид расчета в этом случае нужно использовать?