Замещение на период отпуска
|
Looking
04.05.2009 - 04:55
|
Доброго утра! Директор уходит в отпуск и на время своего отсутствия издаёт приказ о своём замещении замом с доплатой до оклада директора, то есть зам в период отсутствия директора должен получать оклад равный окладу директора. Сейчас это делают кадровым перемещением зама на должность директора на месяц, а затем снова перемещают на должность зама. Это правильный путь? Ведь по логике он должен оставаться на должности зама и получать доплату за совмещение? |