Перенос праздника в производственном календаре?

Форум 1С: Одинэс.Ру
Найти!

Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
25.03.2009 - 12:06
 Релиз 2.5.13.5
Подскажите возможность переноса праздничного дня 05.01.09 г. на 08.05.09г..
Вполне возможно, это "элементарно Ватсон", но начал изучать восьмерку с практики и первая задача заполнить производственный календарь. Я не вдаюсь в правовой аспект переноса. Желательно подробно методику удаление одного праздника и ввод другого.
Работал только в семерке.
К списку тем 1 > К списку форумов

Интересные темы

odines.ru
24.04.2024 - 23:03
 Смотри также:
Два основных начисления у работника
ЗУП Как завести лишение премии?
ЗУП: Не совпадает аналитика плана счетов ЗУП и Бухгалтерии 7.7

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

roma n
1 - 25.03.2009 - 12:18
 Афигеть! А вам кто это поручил? Павительство?

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
2 - 25.03.2009 - 12:25
 В деревне Гадюкино идут дожди.:)
И правительство тут не причем, а руководство да. :(

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

VZ
3 - 25.03.2009 - 12:28
 Празники не переносятся. Даже правительством. И даже (мне стррашно) самим Президентом, или Папой Римским.
В "семерке" тоже не переносится.
 
ТоварисЧ не понимает...

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

roma n
4 - 25.03.2009 - 12:31
 "И правительство тут не причем" - абсолютно согласен. Уровень законодательной власти, а правительство - исполнители - сошка мелкая. Думал может тебя подрядили инициативу подготовить?
ТК
     Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
=====
ЗЫ может все-таки не надо покушаться праздник?

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
5 - 25.03.2009 - 12:31
 Да я понимаю,
1) Программа считает правильно.
2) Если программа считает не правильно см. п. 1.

Интересные темы

odines.ru
24.04.2024 - 23:03
 Смотри также:
Отпуск за свой счет более 14 дней, ст. 121
ЗУП - Необычный расчет северной ДОбавки
Подскажите хорошую элек.литератору по ЗУП

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
6 - 25.03.2009 - 12:38
 К сожалению не знаю как это будет оправдано в плане права, но утвержден производственный календарь и там 05.01.09 рабочий день и подпись руководства с печатью.
Программу приобрели в марте и наверно не предполагали такого касяка :)

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

Гена
7 - 25.03.2009 - 12:45
 Вы русский язык понимаете? праздники не переносятся
переносятся лишь выходные дни

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
8 - 25.03.2009 - 12:47
 Да все я понимаю, но дебилизм бывает особенно в России.  

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

VZ
9 - 25.03.2009 - 12:53
 (6) Значит, согласно подписи, и особенно, печати, 05.01.09 должно быть оплачено по двойному тарифу.
И куроводство, расправляя пальцЫ, должно помнить: стоит только кого-то обидеть сокращением, этот кто-то может пожалится на неполную оплату. После чего придется доплатить всем.
Иначе растопыренные пальчики отдавят.

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

КвазиСпец
10 - 25.03.2009 - 12:54
 Я думал - товариСч действительно недопонимает. По после Гены и (8) понял - это не лечится.

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

Гена
11 - 25.03.2009 - 12:57
 (8) от двойной оплаты не уйдёте...
1. оставьте праздники на месте
2. пусть по календарю 5-е попадает по графику как рабочий день - одинарная лоплата обязательна
3. 8-е мая сделаете выходным в том же графике

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
12 - 25.03.2009 - 12:58
 товариСч попробует лечиться и лечить, но не знаю, что из этого получится :)

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

roma n
13 - 25.03.2009 - 12:59
 (8) Чем тебе не нравится принесенный производственный календарь? В праздники работает огромное количество народа. Но это не значит, что народ трудится НЕ в праздники.
ЗЫ Графики смотри

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

Мымра
14 - 25.03.2009 - 13:00
 волки ©
товарищ хотел наверное сказать: перенос выходного, который выпал на праздник.

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

ForAlG
15 - 25.03.2009 - 13:19
 Уточнив у руководства, после лечения, подразумевался вариант (11), но бухи посчитали, что переносим праздник, и исходили из такого варианта и убедили меня не смотря на (5).
Спасибо, что не дали сойти с правильного пути.
 
Но интерес остался, где находится календарь праздников.

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

КвазиСпец
16 - 25.03.2009 - 13:21
 Насколько я помню, 8-е и так было выходным! Чего начальство-то хочет? Масла масляного?
Если согласно производственной необходимости надо работать именно 5-го, то два варианта:
- либо оплачивать по двойному тарифу (ТК никакое начальство не отменит)
- либо переносить выходной на 11-е (первый рабочий день)

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

VZ
17 - 25.03.2009 - 13:22
 (14) Не. Есть выходные дни и есть праздничные дни. Оне в разных статьях ;)

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

КвазиСпец
18 - 25.03.2009 - 13:24
 (+16) Блин, совсем плохой стал! Не заметил, что переносят на май...
Мдяяя, к дохтуру надоть

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

UV2
19 - 25.03.2009 - 13:28
 ...смешно, но я пришел в контору где НЕСКОЛЬКО ЛЕТ наподряд добавляли в список дней праздников - дни переносов выходных и после этого честно заполняли календари... только иногда недоумевали: чё за странное число дней больничных и отпусков - иногда исправляли дни вручную! расчет среднего никого никогда не волновал...

Re: Перенос праздника в производственном календаре?

КвазиСпец
20 - 25.03.2009 - 13:40
 Кстати, (0) может нарваться на что-нибудь подобное (19)
У нас в конторе по этому вопросу был большой шум! Директор выплатил окладникам за январь сильно урезанную ЗП - типа месяц-то короткий. Ему объяснили - по закону зарплата окладников = оклад * отработанные дни / рабочие дни. Если человек отработал все положенные по закону дни - заплати целиком.
Долго думал, советовался с юристами. Вроде согласился...
К списку тем 1 > К списку форумов

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Вычет НДФЛ бьется пропорционально? Как узнать оклад сотрудника программно? »
© 2009 Форум 1С: Одинэс.Ру