ЗУП, УПП или Камин?

wolf_az

03.08.2009 - 10:58

Добрый день!
На нашем предприятии внедрена УПП, но кадровый учет и зарплата ведется в ЗиК 7.7 (при внедрении УПП не стали переводить ОК и расчет т.к. в ЗиК написано много примочек и было не до того). Сейчас настало время подготовки к перводу на 8-ку ОК и расчета ЗП. Мы перед выбором "ЗУП, УПП или Камин?".
Я за УПП, бухгалтер за ЗиК (не хочет переходить вообще :) ), Камин рассматривается как возможная альтернатива.
Выскажитесь пож-ста по темам.
1. Реально ли вести нормальный кадровый учет, и расчет ЗП в УПП?
2. Преимущества/недостатки Камина?
3. И собственно мини голосование УПП/ЗУП/Камин/ЗиК! ?

К списку тем

К списку форумов

Интересные темы

odines.ru

19.04.2024 - 18:38

Смотри также:
Ставка и оклад. Есть ли между ними связь?
Верно ли считается вычет на ребенка в НДФЛ на отпуск будущего периода
Отчисления в ПФР для нерезидента.

Re: ЗУП, УПП или Камин?

Пудель

1 - 03.08.2009 - 11:02

1. Да.
Поэтому УПП.

Re: ЗУП, УПП или Камин?

Reaper

2 - 03.08.2009 - 11:04

0-wolf_az > УПП

Re: ЗУП, УПП или Камин?

gzd

3 - 03.08.2009 - 12:41

(0) Упп сильно истерзана в плане изменений кода? поскольку основные и частые изменения в зарплате, то и обновлять
УПП чаще придется, учти это. Плюс ЗУП обновляется быстрей и качественней, я до сих пор в УПП (зарплату ведем в
УПП) встречаю "фишки" криворуких прогов 1С. Кадрового учета как такового в ЗиКе нету, если только "примочки". Еще
интересно кто кадровым учетом будет заниматься? отиз? оук? или только бух-зарплатчица? Вообщем тут моментов и
тонкостей много, простым голосованием не обойдешься, надо бы еще тебе хорошо разобраться с ЗУП/УПП или каминой,
чтобы потом не поиметь "геморой"
По голосованию:
1) да
2) это отдельная тема =)
3) см мое вступление

К списку тем

К списку форумов

Добавить новое сообщение

« Из ЗУП есть выгрузка в УСН 7.7?

Выгрузка _изменений_ справочника "Сотрудники" стандарными средствами »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: