Развод от 1С или ФСС?

Форум 1С: Одинэс.Ру

Найти!

Развод от 1С или ФСС?

Ctrl P
15.04.2009 - 13:09
В нашем филиале ФСС всем бухам выдали под роспись листовку следующего содержания:
------------------------
Филиал № "бла бла бла" (далее просто "бла") доводит до Вашего сведения, что в соответвствии со ст. 21,22 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование.
В соответствии с ч.1 ст.5 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее ФЗ № 125-ФЗ) обязательному социальному страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также гражданско-правового договора, заключенного со страхователем (работодателем). В соответствии с ч.4 ст.22 ФЗ № 125-ФЗ суммы страховых взносов перечисляются страхователем ежемесячно в срок, установленный для перечисления (получиния) средств на выплату заработной платы за истекший месяц.
В случае нарушения вышеуказанного законодательства, "бла" будет незамедлительно сообщать в органы прокураторы РФ, для принятия соответствующих мер прокурорского реагирования.

----------------
Итак ФСС заявляет что уже почти 11 лет с ДПГХ фсс надо платить, но у 1С все это время другое мнение, Вид расчета "Оплата по договору подряда" исключен из расчета базы по ФСС, причем никакими настройками это не настроишь. "Так в чем же правда брат?" (с) кино
К списку тем 1 > К списку форумов

Интересные темы

odines.ru
05.05.2024 - 08:42
Смотри также:
Производственный календарь
Появление записей перерасчета за прошлый период
Как рассчитать больничный сотруднице не проработавшей ни дня?

Re: Развод от 1С или ФСС?

roma n
19 - 15.04.2009 - 14:04
17-Ctrl P >
В общем смотри на вскидку признаки трудового договора, которые глаза режут в любом ДГПХ, нарисованном для прикрытия (на раз проверяльщики переквалифицируют в трудовой со всеми налоговыми последствиями)
- отсутствие срока или установленный срок договора (для ДГПХ определяется срок и/или объем исполнения работ по этому договору)
- требования подчинения внутреннему трудовому распорядку
- указание трудовых обязанностей/обозначение должности
- требование подчинения трудовой дисциплине
=====
ЗЫ коротко - это точно такой же договор как и с любой другой организацией на оказание услуг. Просто вместо организации в качестве исполнителя выступает физлицо. Заказчика не колышет в какое время, где и с помощью каких ресурсов требуемое будет исполнено. +(4)

Re: Развод от 1С или ФСС?

Ctrl P
20 - 15.04.2009 - 14:15
ну, а допустим это трудовой договор на месяц - через месяц челу отпускные обязаны выплатить?
Бух настаивает что это трудовой договор - но при этом ни больничный ни отпусканых человеку "не положено"

Re: Развод от 1С или ФСС?

Lexusss
21 - 15.04.2009 - 14:20
Тупой бух. Увольте - возьмите нового

Re: Развод от 1С или ФСС?

Ctrl P
22 - 15.04.2009 - 14:23
21 к сожалению за 7 лет работы с зик, встречал расчетчика который был действительно бухгалтером (не по образованию, но и по нему тоже) только один раз. Все остальные  "Операторы ЭВМ со знанием 1С Зарплата и Кадры", при чем знания эти достаточно посредственные... так что тут спорить не с чем! но и решать не нам (не мне)...

Re: Развод от 1С или ФСС?

Гена
23 - 15.04.2009 - 14:27
(14)
ну точно нервные программисты… если договор с собственным штатником не ложится в 255 статью, то он прекрасно ложится в 264-ую… уже четыре года как мелькнула дурь ИФНС в части запрета расходов… практически сразу эту дурь дезавуировали, а круги идут до сих пор…
 
Выплаты по гражданско-правовым договорам работникам, состоящим в штате компании, уменьшают налог на прибыль и их нужно облагать ЕСН. Об этом Минфин сообщил в письме от 26.01.07 № 03-04-06-02/11. Однако в финансовом ведомстве считают, что нельзя заключать договоры гражданско-правового характера на выполнение заданий, которые работник должен выполнять по трудовому договору. Налоговики, скорее всего, будут пытаться доказать, что с работником на самом деле заключен еще один трудовой договор. И доначислят пени и штрафы в части сумм ЕСН, подлежащих зачислению в ФСС России.

Интересные темы

odines.ru
05.05.2024 - 08:42
Смотри также:
Погашение ссуды по графику
Превышение командировочных норм облагаемое НДФЛ и ЕСН
Организация ЧП на УСН. Как сделать, чтобы при расчете больничного не было дней за счет работодателя?

Re: Развод от 1С или ФСС?

roma n
24 - 15.04.2009 - 14:53
(23) эт точно
(20) еще как положено. И приказ на прием/увольнение и трудовые книжки и все соц гарантии.
Там другие клещи: прием на работу по срочным договорам допускается только в оговоренных ТК случаях

Re: Развод от 1С или ФСС?

Ctrl P
25 - 15.04.2009 - 14:59
да уж конторка, договора заключаются не со штатниками, а сторонние физлица

Re: Развод от 1С или ФСС?

VZ
26 - 15.04.2009 - 15:36
23-Гена > Ты абсолютно прав насчет 264, но... есть коллизия, и коллизия эта не в пользу налогоплательщика. Да, сам НК объявляет в ст.3 п.7, что неустранимые противоречия толкуются в пользу налогоплательщика. Да, Минфин имеет мнение, которое он сообщил в письме. И я не зря выделил где: свои собственные письма сам Минфин объявил не нормативными документами. Так что ИФНС с большой легкостью может это письмо проигнорировать...
Да, да, да - но придется чапать в суд. Что никто не любит делать.
А там уж все в капризе арбитражного судьи... Может, он принципиальный, не берущий, и его племянница после школы не устроилась в ИФНС. А может, устроилась. Или его муха укусит за причинное место ;)

Re: Развод от 1С или ФСС?

Ctrl P
27 - 17.04.2009 - 09:07
Еще раз! ДГПХ заключен не со штатником - для того и заключали что в штатном расписании таких должностей нет (и с этим строго), а работу делать надо, можно ли включать эти суммы в прямые затраты?
14) Я почитал 255 статью, пункт 21, это как раз статья про начисления которые входят в состав затрат!

Re: Развод от 1С или ФСС?

VZ
28 - 17.04.2009 - 09:22
Пишите письмо: "Начальнику ИФНС ..... г. .... Просим довести до сведения ваших сотрудников содержимое ст.238 НК, в которой говорится "3. В налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации), помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, не включаются также любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам".
В случае нарушения указанного законодательства будем незамедлительно сообщать в органы прокураторы РФ, для принятия соответствующих мер прокурорского реагирования."
К списку тем 1 > К списку форумов

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Размер файла индекса достигает 2 Гб при загрузке данных! Вопрсы по Зик »
© 2009 Форум 1С: Одинэс.Ру