Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

Looking

16.04.2009 - 17:24

Доброго вечера! Помогите пожалуйста посчитать сумму компенсации

Сотрудница была принята на работу 01.01.2007 г. Затем ушла в отпуск по беременности и родам с 12.03.2007 г. по 29.07.2007 г., затем с 30.07.2007г. по 18.05.2010 г. ушла в отпуск по уходу за ребёнком. С 28.03.2009 г. она увольняется. Какой период и доход за какие месяца нужно взять для расчёта компенсации отпуска при увольнении?

К списку тем

1 >

К списку форумов

Интересные темы

odines.ru

05.05.2024 - 05:45

Смотри также:
Два вида расчета-как создать ограничение?
Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается исходя из коэф. 1.8, а нужно 1.2, что делать?
ЗиК 286, когда?

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

Гена

17 - 17.04.2009 - 06:56

господа, не спорьте... начало сдвига действительно чётко не определено в 922... поэтому можно считать и так, и этак

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

18 - 17.04.2009 - 06:56

А надо искать не то, что есть, а то чего нет - во-во. А так же фантазировать на тему, что президент, подписывая кодекс, думал об яишнице с луком: на сале готовить, или на шкварках? И потому его подпись относится не к кодексу, а к распоряжению для повара...

Мне насрать на измышления. Если что-то имеется в виду, это что-то должно быть записано. И что не записано, того нет.

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

AlexMir

19 - 17.04.2009 - 07:03

(18) И кто-то тут говрил про безаппеляционный тон как единственное обоснование? :-)
Сказано же: округление законодательством не предусмотрено.

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

20 - 17.04.2009 - 07:04

+18 Округление, вишь, не предусмотрено... Округление "предусмотрено" единицей измерения: отпуск исчисляется в календарных днях. Не бывает отпуска "скоко-то дней с четвертью".

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

21 - 17.04.2009 - 07:12

"Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях ..."

Интересные темы

odines.ru

05.05.2024 - 05:45

Смотри также:
Организация изменила форму собственности
Начисляется ли северная надбавка в таком случае?
Не заполняется Гражданство в шапках отчёта и формы ввода Индивидуальной карточки ЕСН

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

Гена

22 - 17.04.2009 - 07:20

господа, не спорьте... аналогично произвольности даты сдвига расчётного периода - так же можете либо округлять, либо не округлять...
но здесь такая тонкость - округлив хоть одному, придётся потом округлять ВСЕМ

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

23 - 17.04.2009 - 07:27

Этот чиновник (16) Явно фантазирует насчет отпуска 20.4 "календарных дня" (как это, интересно, выглядит?). Прикрываясь возможностью для организации начислить больше "в пользу работника".
Не надо. "Организация" может облагодетельствовать на любую сумму. Согласно щедрости владельца и ширины размаха пальцОв... Токо раздели эту любую сумму на две части: компенсация (учитываемая при расчете налога на прибыль), и все остальное, что воздастся на небесах...

(17) Неужто? Вообще-то для "сдвига" достаточно добавить слово "любой".
Не надо, Гена, дописывать.
А ты дописываешь. Причем явно дописываешь.

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

24 - 17.04.2009 - 07:30

(22) округлив хоть одному, придётся потом округлять ВСЕМ - Гена, так в этом весь пафос Трудового кодекса! Исключение произвола "ты мне не ндравишься..."

Re: Помогите посчитать компенсацию отпуска при увольнении

Гена

25 - 17.04.2009 - 07:39

Валера, ну вот любишь ты обрезать цитаты в свою пользу...
"В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период"

как думаешь, для чего здесь добавлена выделенная фраза? согласись, что её можно понять как сдвиг 12 месяцев от последней рабочей даты